公司为员工购买意外保险 公司为员工购买人身意外保险,怎么做会计分录(公司负担费用)

时间:2021-01-27 06:37:05  来源:保保姐

公司为员工购买人身意外保险,怎么做会计分录(公司负担费用)

公司为员工购买人身意外保险,怎么做会计分录(公司负担费用)

方式一:
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工保险
借:应付职工薪酬——职工保险
贷:银行存款
给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。
方式二:
如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费
计提时:
借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)
贷:应付职工薪酬-福利费
缴纳时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:现金/银行存款
为公司财产买的保险计入管理费用:
借:管理费用
贷:现金/银行存款

扩展资料:
通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。若被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
意外伤害必须符合以下要件:
1、外来因素造成的,是指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。
2、突发的,指在瞬间造成的事故,没有较长的过程,如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的,而且是可以预见和预防的,故不属于意外事故。
3、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履行职责不得回避,也应列入“意外”范围,如轮船着大火被迫跳海逃生,见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。
4、非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。
5、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立(如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立)。
参考资料:人身意外保险-百度百科

公司为员工购买的意外保险费,作什么费用

公司为员工购买的意外保险费,作什么费用

1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;
借:管理费用-保险费
贷:银行存款
2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)
借:应付职工薪酬
贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或
销售费用-保险费
贷:应付职工薪酬
据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除。

公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿给谁

公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿给谁

公司给员工买了意外伤害保险 员工受伤赔偿当然应给员工。
1、意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。
2、投保人向保险人交纳一定的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项,即死亡给付和残废给付。
3.、意外伤害保险的保障项目
(1)死亡给付
(2)残疾给付
(3)意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任,其派生责任包括医疗给付、误工给付,丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
4、保险金的给付。保险事故发生时,死亡保险金按约定保险金额给付,残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。
5、保险期限。意外伤害保险的保险期较短,一般都不超过一年,最多三年或五年。

扩展资料:
内蒙古398万老年人享受免费意外伤害保险
1、2018年12月7日记者从自治区民政厅了解到,目前内蒙古的老年人意外伤害保险工作已稳步开展,以普惠制统保的模式进行,即凡是具有内蒙古户籍,年龄在60周岁以上的老年人,均可免费享受一份意外伤害保险。
2、老年人意外伤害保险会有效缓解社保压力、提高老年人及其家庭抗风险能力、减少老年人因意外伤害引发矛盾和纠纷。数据显示:今年3月份以来,各盟市陆续为398万老年人办理了意外伤害保险,累计赔付952人,赔付金额238万元。
3、前不久,家住呼伦贝尔市农垦医院家属楼87岁的尹秀云下床时不慎摔倒,造成胸部肋骨骨折,花了5000多元的医疗费,对于生活条件并不宽裕的尹秀云来说是一笔不小的开支。在社区干部帮助下,老人拨打了保险公司报案电话,很快保险公司就将3000多元的保险理赔金送到了尹秀云手中。
4、尹秀云能够拿到这笔保险理赔金,得益于呼伦贝尔市2016年开始实施的“老年人人身意外伤害保险项目”,当地为60周岁及以上老年人办理的“老年人意外伤害保险”,借助商业保险机制分担老年人的意外风险,采取福彩公益金差额资助,政府统一采购招标,将老年人纳入到保障范围内。
5、截至目前,呼伦贝尔市参保人数40.1万人,达到全市老年人口数的98%以上,切实为全市老年人构建起了一道安康屏障。自今年9月1日起,呼伦贝尔市每位老年人的保险费由10元提升至15元,最高赔付金额可达2.5万元,弥补因意外伤害给老年人及其家庭带来的经济损失。
参考资料来源:百度百科-意外伤害保险

单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目?求告知

单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目?求告知

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:银行存款
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

扩展资料:
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况。
合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益。
同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。
并确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

公司想为员工购买人员意外险,以企业名义具体怎么买?

公司想为员工购买人员意外险,以企业名义具体怎么买?

一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。
二、消费者还可以在线投保,例如中国平安等,消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户,保险生效。
三、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人,消费者可以通过这个代理人购买。
四、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险生效。

扩展资料
员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
参考资料来源:百度百科-员工意外保险

相关百科:

意外保险

意外保险即人身意外保险,又称为意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。

员工

员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较较高,知识性强。

会计分录

会计分录(Accounting Entry,又称:记账公式,简称分录)是指根据复式记账原理,列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确,便于事后检查。


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